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我们视员工为企业最有价值的资产,连续拓宽人才引进和选拔渠道,发现、培育、锻炼、斗胆使用人才,并配套市场化的薪酬、绩效和激励机制,储蓄要害生产管理人员和核心技术人员,为公司的可连续生长提供人才保障。

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